| |
Objectifs et moyens relatifs à l'encadrement
| objectifs
visés |
|
moyens
mis en oeuvre |
Susciter
le travail en équipe, former une équipe cohérente
et responsable :
- partager les responsabilités de façon équitable
: pharmacie, argent de poche, matériel pédagogique…
- recruter des animateurs qui adhèrent au projet,
- associer les animateurs, dés le début, au programme
d'activité, afin d'être clair, vis-à-vis
des enfants,
- avoir conscience, à tout moment de la journée,
des conséquences induites par nos attitudes, nos paroles,
ou notre non-présence. |
|
-
réunion d'équipe avant le séjour,
- travail en équipe tout au long du stage (bilan le midi
et préparation de la journée du lendemain le soir),
afin de planifier, répartir et gérer les tâches
de chacun dans la vie quotidienne,
- le projet pédagogique est lu et expliqué en
entretien de recrutement et évalué durant le stage,
- une présence active et vigilante des animateurs auprès
des enfants, afin de prévenir ou anticiper d'éventuels
problèmes. |
|
| objectifs
visés |
|
moyens
mis en oeuvre |
Respecter
l'autre dans sa personnalité et son vécu :
- savoir faire et accepter les critiques constructives,
- savoir écouter l'autre (enfant et animateur) et respecter
les opinions de chacun (religion, alimentation, goût…),
- maîtrise de soi, en parole et en geste. |
|
-
discussion,
- tolérance et respect,
- hygiène de vie. |
|
| objectifs
visés |
|
moyens
mis en oeuvre |
Favoriser
et faciliter les échanges et la communication entre tous
:
- permettre à chacun de s'exprimer sur ses envies, ses
angoisses et ses problèmes.
|
|
-
les réunions (midi et soir),
- la disponibilité de la direction pour un entretien
individuel. |
|
| objectifs
visés |
|
moyens
mis en oeuvre |
Favoriser
l'envie de concevoir, d'expérimenter, de faire :
- instaurer un dynamisme et un climat de confiance dans l'équipe
pédagogique.
|
|
-
une direction rigoureuse et présente au quotidien,
- mise à disposition de matériel pédagogique
(jeux, livres, crayons, peinture, sono, ballons, cerf-volant…),
|
|
| objectifs
visés |
|
moyens
mis en oeuvre |
Former
les animateurs stagiaires à une animation active et constructive
:
- accompagner les animateurs stagiaires dans la réalisation
d'un projet. d'activité en valorisant leurs compétences. |
|
-
soutien et contrôle de la direction par des discussions
et des évaluations en milieu de stage. |
|
|
|
